在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇一

2001年，陳某、李某、付某、欒某四人共同投資設立廣東某a公司，注冊資本200萬元，法定代表人為李某。2024年4月份，李某與其他三人商議重新簽訂了一份公司章程，增加了一條：公司股東在離職后5年內不得從事與原公司相競爭的業務，否則需要按照公司注冊資金的5倍賠償因此給公司造成的損失。陳某以為是走個形式，沒有細看就簽訂了這份協議。因公司經營不善，市場未打開公司經營虧損，2024年6月日，公司召開股東會并作出股東會決議，一致同意公司停止經營，公司進入內部整頓，所有員工解散。9月，公司再次召開股東會，一致同意公司不再經營，為了便于資產清理，李某以200萬收購其他股東的股份，負責公司的清盤，并負責辦理公司的后續工商手續。此后，陳某離開公司，此后，a公司雖停止生產，但并未解散和注銷登記且一直存續至今。2024年1月，陳某加入到蘇州b公司,擔任總經理，該公司與a公司的業務具有高度重合行，a公司了解到這一信息后，向廣州市天河區法院提起訴訟，以陳某違反公司章程為由，求法院判令:1.賠償a公司200萬元；2承擔競業禁止義務5年，3.蘇州b公司承擔連帶責任。天河區法院經過開庭，時隔三年后，于2024年8月份，作出一審判決，認為該公司章程合法有效，陳某在a公司擔任股東期間加入到同類業務的蘇州b公司，違反了公司章程，侵犯了公司的權利，應承擔賠償責任200萬元，并在離職后5年不得到同類公司任職，蘇州某公司承擔連帶責任。

二、辦案經過

由于陳某原來一直認為自己是在公司解散后才來開公司到蘇州的這家公司，公司已經解散了，自己不應該承擔任何責任，雖然之前在判決下來之前有所擔憂。接到一審判決的陳某有如晴天霹靂，第一時間打電話給我們，作為法律顧問，考慮到案情重大，我們也第一時間趕到公司，并作了初步的研判，我們不經為陳某吸了一口冷氣，這個判決不僅一旦生效，不僅使陳某面臨萬200的直接經濟損失，還直接影響到現在公司，因為一旦陳某無償還能力，公司將承擔連帶責任，更為嚴重的是，在訴訟過程中該公司發生或股權轉讓，一旦現公司承擔責任，受讓方必將向轉讓方索賠并產生一系列鏈鎖反應。

經過分析之后，我們把案件面臨的風險明確告訴給陳某，其一，從整體來看，上訴案件改判率極低，一般情況下，二審法院以維持一審判決為主，當事人需要有足夠的心理準備。其二，具體到本案，一審法院是根據雙方的合同約定判決的，況且原來的約定是1000萬，而法院判決為200萬，看似其自由裁量的空間。其三，此案一旦不能改判，蘇州現在的公司需承擔連帶責任，將直接影響到股權轉讓方和股權受讓方的交易。

盡管陳某擔心聘請外地律師去廣州辦案會不及當地律師有優勢，但經過我們從法律層面的分析，詳細給出我們的方案之后，陳某最終還是打消來顧慮，選擇了委托我們。

兵貴神速，我們需要在收到一審判決后15日內理清上訴思路，確定上訴方案。

其一，迅速調取一審案卷。

兵法云，知己知彼百戰不殆，上訴要做到有的放矢，就必須查找原來一審的資料，才知道雙方各各提供來哪些證據，一審期間我們的觀點是什么，等等。由于一審期間我們未代理該案件，因此我們迅速聯系來廣州天河區法院法官，要求查閱一審案件，據此了解來一審法院認定的證據，開庭時的辯論內容等，特別是這個案件，從一審受理到判決，為什么耗盡三年多的時間？因為，陳某對此特別關注，懷疑是背后一定有黑幕，只有看到案卷，我們才能了解之前情況。經過與天河法院書面申請，我們飛赴廣州天河區法院閱卷?？吹桨妇硪院?，我們發現該案，一審3年多的時間審理結束，而案卷中卻無任何的中止或者延期的手續，這一一點無法解釋，我們認為這一情況違反了民訴法關于六個月的審限的規定，涉嫌程序違法，我們將該條理由寫進上訴狀，二審中，我們又向二審法官進行反映，法官對此表示也不能理解和解釋，雖然二審判決中并未就此進行調查，但是我們相信一定影響了二審法官對此案程序違法的判決。

同時，通過閱卷，我們也理清了一審過程中，陳某和蘇州公司的代理思路，陳某一審過程中沒有委托律師，全程是本人出庭。他在一審中始終特別強調，維斯達公司已經“清盤”，“解散”，自己是在公司已經解散的情況下才加入到蘇州的公司，原公司已經不存在了，本人自然也無須遵守章程義務了。事實上，他并沒有清楚法律上的公司主體資格的消滅，是以是否辦理了工商注銷登記為標志，而非事實上有沒有再經營，陳某一審中的觀點，恰恰中了原告設下的圈套，解散不等于注銷，公司主體資格依舊存在，而章程依舊生效，一審判決后來也是這樣認定的。在起草上訴狀的過程中，我們說服陳某調整思路，沒有再在公司是否已經解散、注銷的這個問題上糾纏，而是直接針對章程約定本身的性質。這也說明，如果沒有閱卷，我們就不了解一審過程中我們犯的那些錯，進行及時的調整，否則就只會再犯同樣的錯誤。

選準上訴重點。

經過研判，我們發現，盡管一審有一些事實沒有查清，法官適用法律有問題，但陳某一審時的思路也出現了一些問題。特別是關于公司事實上停止經營與法律上主體資格注銷的區別，陳某并不清楚，對于我們的主張，陳某一時難以理解，但我們反復向他解釋，所謂上訴，一定要找準切入點，訴訟有如兵法，各個擊破不如集中火力，特別是對于改判率本來就極地的上訴案件，需要有一劍封喉的功力，任何模凌兩可的理由都是沒有效果的，反而會分散二審法官的關注點。

經過幾天的研究，通過查找大量的判例和理論，特別是關于違約金過高的調整的問題，認為約定的違約金過分高于其實際受到的損失，顯失公平，由此，我們確定了二審的爭議焦點，即判決的違約金明顯高于當事人實際受到的損失。并且找到了以下兩點作為依據：

（1）一審法院對章程的性質認定錯誤。章程約定的注冊資金的5倍進行賠償，該約定是屬于具有違約性質的條款，而根據目前合同法的相關的理論，違約責任具有補償性質，以填補相對方損失為基本原則，而不具有懲罰性，a公司認為因為陳某的離去造成了約2000萬的損失，但并無證據證明，判決判決陳某負擔200萬的損失，看似維護了當事人之間的契約秩序，實際上造成了巨大的不公平。

（2）一審判決的法律適用明顯錯誤。鑒于二審法院主要是審查法律適用問題，我們特別注意了一審的判決依據，發現其適用的依據特別混亂，其認定陳某承擔責任的前提是章程的約定，卻依據《侵權責任法》、《公司法》的條款，顯然適用依據錯誤。

找準這兩點一審判決的“硬傷”后，我們對于一審中的其他爭議，包括一審審限超期的程序問題，采取了簡化處理的策略，即簡要提出以提醒二審法官，但不作為重點，以免沖淡上訴理由。在二審開庭中，我們也采取了這一策略，因為通過查看一審的案卷來看，對方似乎有意無意地強調大量的非本案的核心爭議，以混淆爭議焦點，干擾了法庭審查的重點，陳某的答辯也很分散和混亂。事實證明，我們采取的策略是完全正確的。二審法官在判決中幾乎采納了我們的全部觀點。

安撫當事人情緒。

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇二

（股度股權-大數據律師團隊部分成員合影）

股度股權律師團隊由陳超明律師發起，核心成員有：趙保山律師、李熙軍律師、李濤律師、徐勁律師、彭大為律師、王勇律師、^v^偉律師、沈媛媛律師、李錦律師、張紅麗律師、尹俊超律師等成員。

股度股權-大數據律師團隊由李濤律師為總負責人，蔡傳達律師、郭衛紅律師、朱敏超律師、陳泳光律師、趙攀律師、張雪陽律師、肖素文律師、孫吉文律師等為核心成員組成專業化團隊。

（一）團隊業務范圍

1、常年法律顧問服務

分析診斷：企業按要求整理規章制度、勞動關系、合同管理、應收帳款管理、知識產權等相關文件資料，由律師分析診斷；

規章制度：律師根據企業提供的規章制度內容，進行審核及修改、補充。勞動管理：律師根據企業提供的勞動管理相關文件，進行審核及修改、補充，解答企業有關勞動法的問題及提供法律建議；

業務合同：為企業審核、起草、修改合同/協議（中文）,包括但不限于：銷售采購合同、戰略合作協議等內容；

應收賬款：律師根據企業的應收賬款催款要求，指導證據鏈相關證據資料的準備，提供法律建議及發送律師函；

知識產權：針對企業提出的知識產權問題，律師提供建議或制定知識產權保護機制。根據企業公司技術保密需求，為企業提供保密協議、競業限制協議及配套的技術資料保密建議；

咨詢解答：以電話或郵件方式為企業提供勞動關系、知識產權、應收賬款、競業保密等方面的法律問題咨詢解答或發送律師函；

投資協議：在企業融資過程中，為企業審核、修改投資協議，不參與現場談判，如協助參與現場談判，另行協商收費標準；

訴訟仲裁：應企業另行委托，接受企業委托擔任代理人，參加企業涉及的經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等訴訟、非訴、調解、仲裁活動。

2、股權架構設計法律服務

股權方案規劃中（1）根據公司情況，設計股權架構模型（一元股權架構模式、二元股權架構模式、4x4股權架構模式等），滿足公司融資、境內外上市需求；（2）公司持股平臺設置、董事會控制權設置；公司股東的《投票權委托協議》、《一致行動人協議》設計等。

員工持股平臺規劃（1）根據各地的稅收政策，確定合適的注冊地；（2）根據公司的實際情況，設計員工持股平臺的方案并起草配套的文件，協助公司完成員工持股平臺的搭建。

3、股權激勵方案設計

股權激勵盡職調查

（1）根據公司實際情況，對比同行業的股權激勵現狀，為公司制作初步的《盡職調查清單》；

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇三

甲方：

住所：

乙方：

住所：

本著誠意合作、整合資源、發揮優勢、實現共贏的目標，經友好協商，甲、乙雙方自愿結成_______旅游市場開發戰略合作伙伴，共同打造_______旅游品牌，推進_______旅游業持續快速地增長。

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

堅持競爭導向，互惠雙贏，以德待人、以誠經營，促進_______旅游產業的迅速發展。

采取業績與合作誠意為主要考核方式的辦法，通過聯合營銷、廣告置換、效果獎勵等方式共同開發市場。

1、乙方在各營業場所優先宣傳甲方旅游產品，乙方的大型宣傳活動應將_______旅游作為宣傳活動的重要部分。

2、乙方同意盡最大能力組織游客來_______。

3、甲方保證乙方在政策允許的同等條件下，有權優先開發_______旅游資源及旅游市場。

4、在符合各項審核條件的情況下，甲方將以_______星級酒店住房、景區門票資源、現金補貼等方式給予乙方宣傳_______旅游廣告費用相應置換，促進乙方積極開拓_______旅游市場。具體置換辦法由雙方根據具體業務另行商議確定。

5、甲方將根據乙方要求，視情況配合乙方的大型_______旅游宣傳活動，經協商甲方可以_______星級酒店住房、景區門票資源、現金等方式補貼乙方部分宣傳費用。

6、甲方將根據乙方要求，視情況在乙方市場投入相應的其他廣告，開展相應的宣傳活動，為乙方促銷提供條件。

7、甲方同意在力所能及的范圍內對乙方的市場開拓工作提供方便，為乙方在甲方地界的正常經營提供協助。

8、甲方將根據乙方的要求，視情況推出乙方市場需要的產品。

五、如遇不可抗力及未盡事宜，經雙方協商友好解決。

六、本協議一式_______份，甲乙雙方各持_______份。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇四

甲方：

乙方：

為貫徹落實^v^《關于進一步加大工作力度，確保實現“十一五”節能減排目標的通知》（國發[20xx]12號）和《關于加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展意見的通知》（國辦發[20xx]25號）精神，使政府宏觀調控和企業節能活動更好的結合起來，發展“低碳經濟”，增強城市核心競爭力，實現節能減排。雙方經友好協商，形成共識，簽訂框架協議如下：

一、甲方積極支持開展合同能源管理，推進節能技術進步，切實抓好重點領域節能降耗，提高能源利用效率，完成節能任務目標。

二、乙方作為行業內領先的節能服務公司，秉承綠色、低碳、節能、環保理念，通過先進的整體節能管理系統和創新的三方節能商業模式及國家大力推行的合同能源管理（epc），積極參與支持推進大豐港經濟開發區的節能減排事業。為高耗能企業提供用于整體節能技術改造的資金和技術。

三、甲方具體負責協調有關縣（區）、重點耗能企業與乙方合作開展合同能源管理工作。雙方成立協調推進工作小組，具體負責協調在大豐港實施合同能源管理工作。

四、甲方于＿＿年＿＿組織港區重點用能企業舉辦合同能源管理商業模式推介會，由乙方負責介紹合同能源管理（epc）商業運轉模式和技術架構。

五、在推介會結束后＿＿個工作日內，甲方向乙方提供＿＿加不同行業具有代表性且年綜合能耗＿＿萬噸標煤以上的企業名單。乙方在接到上述企業名單后＿＿個工作日內，排出能源診斷企業的具體實施日期，60日內免費完成相關企業能源診斷，形成初步解決方案，并對診斷企業的商業及技術秘密進行保密。

六、乙方在對＿＿價企業能源診斷的基礎上，選取3-5價節能潛力大的企業作為試點，進行技術架構論證，確認節能技術方案。乙方一企業簽訂合同能源管理協議，由乙方實施節能技術改造，實現的節能效益雙方按協議分享。

七、根據試點企業的節能成效。甲方進行總結推廣。

八、未盡事宜雙方共同協商解決，本協議一式四份，雙方各執二份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

代表（簽字）：

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇五

我們合伙究竟要做一份什么樣的事業，是造飛船去月球還是賣襪子，這個事業可大可小，但是一定要描述清楚。怎么來描述呢？就是老生常談的使命愿景價值觀。

哎呀，你又整這些虛的，沒辦法，企業的戰略就是這么不接地氣的，畢竟和每天吃飯喝水不一樣的。

使命是這份事業的最高和最終目的，它解釋了創辦這份事業的理由。所以啊，創始人們不妨在夜深人靜的時候問問自己到底為什么要創辦事業，每個人的內心總有點夢想的。

愿景是這份事業的最高和最終目標，它解釋了這份事業達到的最終規模。所以啊，創始人們想一想，我們做這份事業的目標到底是什么，總歸不是做一天和尚撞一天鐘，那又何必去創業，做個打工者不香嗎？

價值觀是這份事業的最高與最終思想與行為的準則，它解釋了在這份事業過程中，所有合伙人和同行者必須共同堅持的最高思想與行為準則。古人言：不以規矩不成方圓，做任何事情總得有點要求吧！

把

使命愿景價值觀回答了，對事業的描述也就清晰了。

甲方：

乙方：

簽約地點：

簽約時間：

甲方：

乙方：

授權代表人：

授權代表人：

地址：

地址：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

經甲方和乙方友好協商，本著平等互利，優勢互補的原則，決定建立o2o戰略合作關系，雙方在互惠互利的基礎上，以統一的資源整合優勢結成長期發展之聯盟，為此，雙方達成戰略合作框架協議如下：

通過雙方的緊密合作，打造雙贏，可持續發展的戰略合作伙伴關系。

通過本次戰略合作，充分發揮雙方優勢，進行優勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓，實現雙方未來的市場擴張策略，并獲得市場份額，為雙方合作創造更大的商業價值。

1、平臺運營與經營，乙方為甲方以及甲方下屬機構提供企業o2o業務服務，包括但不限于天貓及淘寶等店鋪的開設（須符合店鋪開設條件）、微淘賬戶開通（含裝修）、數據采樣分析等，并提供培訓支持以及相關產品的技術支持。

2、會員體系溝通與綁定，甲方與乙方共同將品牌的在線上基于天貓或淘寶店鋪的會員以及線下的店鋪會員體系的打通，生成電子會員卡、電子優惠券，商家操作后臺開發，使客戶享受相應同等的會員權益。

3、線下支付與移動支付，乙方提供基于支付寶錢包的移動支付解決方案，與線下銷售賣場支付環節有機結合，提供消費者安全、方便、快捷的交易體驗，甲方應配合乙方于其線下收銀臺設置消費者通過支付寶進行付款所需的二維碼等物料。

4、營銷活動與品牌活動合作，在線上與線下的營銷活動中，可以進行深入的合作，在甲方線下大型活動包含o2o合作的發布等，甲方及甲方下屬機構設置的wifi頁面，連接上wifi。

企業股權架構設計合同 股權架構設計原則篇七

甲方：

乙方：

鑒于甲方是以研發、制造、外銷石油鉆采機械設備以及提供有關的石油工程服務為主的大型外向型工貿集團，并且擁有完善的銷售體系和較強的銷售能力；乙方擁有對erw焊管、lsaw焊管、ssaw焊管較強的生產能力，能夠為甲方提供較為雄厚的產品和技術支持?，F甲乙雙方友好協商，甲乙雙方友好協商，秉著共同發展、誠信合作的宗旨達成如下協議：

1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業合作戰略伙伴關系的基礎，提高效率與共同發展是雙方合作的目標和根本利益。

2、本協議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發展、保守秘密、保護協作市場。

3、充分發揮雙方優勢，優勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓。

4、本協議為框架協議，應是雙方今后長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。

1、甲、乙雙方各自建立專業的業務團隊進行營銷信息交流乙方授予甲方在國家（或區域）對（產品）的銷售代理權，甲方根據乙方提供的產品信息尋找在該地區的需求信息。乙方通過甲方指定的業務員了解其相應國家（或區域）等產品的需求信息，乙方對以上信息負嚴格保密責任。乙方向甲方提供乙方的產品信息（包括技術更新進步和新產品信息）以及公司的產品動態和變化。

2、甲乙雙方在戰略合作中可采用的合作方式和操作方式：

（1）甲方根據不同客戶實際情況，參加招投標和報價等。為順利奪標和獲得訂單，根據競爭對手和投標以及訂單實際情況，乙方根據自己的實際情況報出合理的價格和交貨期，支持甲方投標。乙方在報價有效期內確定的價格不得隨意更改。甲方中標后，甲乙雙方將根據實際標的另行簽訂產品買賣或定作合同，以確定雙方的權利義務，合同付款方式以及其他條款應根據（不優于）甲方與最終客戶簽訂的合同條款確定，給予甲方足夠的支持。

（2）在甲方的積極參與及支持、并且雙方就具體項目簽訂合作協議的情況下，乙方通過招標或者直接銷售與當地需求客戶直接簽訂合同時，乙方按合同金額的一定比例向甲方支付報酬（根據項目另行協商）。

1、甲方每年可以對乙方公司進行拜訪、考察，以了解乙方產品的生產過程和技術工藝水平，并有權監造其定制產品的生產。

2、甲方可以根據其對乙方產品的使用情況向乙方做出反饋，乙方應對甲方的反饋和建議做出積極的回應。

3、如甲方的產品售往國外，甲方有權要求乙方提供其產品的售后服務,具體事宜另行協商。

1、在甲方按約履行付款義務的情況下，乙方有義務根據甲方或海外分公司與乙方簽訂的合同規定向甲方交付產品。

2、乙方應向甲方提供相當數量的產品的銷售和促銷資料，如：中英文產品目錄，宣傳手冊。

3、如甲方要求，乙方應接待甲方客戶的相關考察，乙方承認并尊重甲方客戶信息屬于商業秘密，未盡甲方允許乙方不得自行接觸和泄露上述信息。

4、乙方應積極回應甲方的詢價和招標邀請。

5、乙方有責任根據與甲方簽訂的合同對其產品的質量負責，并根據合同約定向甲方提供產品的技術和售后服務支持。

1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。

2、除本協議規定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業信息及其他資料。

六、本協議有效期一年,自20年月日起至年月日止。

如果雙方對于彼此之間的合作感到滿意，經雙方同意則本協議將自動續延一年。

七、對于本協議中未約定的事宜，雙方應友好協商解決；產生的爭議可向甲乙雙方各自所在地法院提起訴訟。

八、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式四份，雙方各執兩份，各份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：