讀后感，就是看了一部影片，連續(xù)劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇一

近日有幸品讀了《活法》一書。此書每一節(jié)標(biāo)題都是鼓勵進取的勵志短句，以短小精悍的章節(jié)設(shè)計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力、要常懷感恩之心。

每一個人只要今天比昨天做的好，明天比今天做的好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動，誠懇的修道，在這樣的過程中就體現(xiàn)了我們?nèi)松哪康暮蛢r值。這也是我努力追尋的一種人生的狀態(tài)，每天進步一點點，堅持不懈，誠心誠意的去做一件事，在這個過程中慢慢體現(xiàn)人生的價值。

稻盛和夫先生提出的人生方程式，即人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。思維方式起到了決定性的作用，我記得剛來公司就是趙總在給員工做培訓(xùn)，印象就是最深就是趙總問的那幾個問題，專業(yè)技能走捷徑能通過學(xué)習(xí)獲得嗎？管理能力能走捷徑能通過學(xué)習(xí)獲得嗎？思維方式走捷徑能通過學(xué)習(xí)獲得嗎？最后趙總給的答案：除了思維方式，其它的都可以通過學(xué)習(xí)獲得。趙總還提醒我們在工作之外一定要不斷的去學(xué)習(xí)，即使每天只學(xué)一個小時，只要你堅持下去，你一定會有收獲。這段話讓我充滿了的力量，我一定會努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合能力，懷著對這份工作的熱情，得到自己想要的結(jié)果。

稻盛和夫一位成功的企業(yè)家為我們講述了他人生的活法。在以后的生活和工作中，我都要以積極樂觀的態(tài)度面對一切困難，拼命努力學(xué)習(xí)一切我能學(xué)到的知識、堅持不懈，常懷一顆感恩的心好好工作，活出屬于我自己的活法。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇二

作者：兩家世界500強企業(yè)創(chuàng)始人-----稻盛和夫

稻盛和夫是一個勇于實踐，勤于思考，善于學(xué)習(xí)的人,摘抄書中的語錄，希望能與大家共勉。

1.他的哲學(xué)“動機至善，私心了無”

2.人生的意義：提升心性，磨練靈魂。

3.人格=性格+哲學(xué)。

4.單純的原理原則是不可動搖的人生指針。

5.全神貫注于事業(yè)，拼命努力，持之以恒，精益求精。

6.人在這個過程中，靈魂自然獲得凈化，形成其厚實的人格。

7.正確的思維方式：積極向上，有建設(shè)性，有感恩的心，有協(xié)調(diào)性，善于與人共事，型格開朗，對事物持肯定態(tài)度，充滿善意，同情心，關(guān)愛心，勤奮，知足，不自私，不貪欲。

8.你心中描畫怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生。強烈的意念，將作為現(xiàn)象顯現(xiàn)。

9.嚴(yán)格自律的“王道”人生觀。成功需要縝密的計劃和精心的準(zhǔn)備。樂觀構(gòu)想，悲觀計劃樂觀實行。

10.不管什么事業(yè)，能成為成功者必然與眾不同，因為他們手握真理。缺乏以小

心、謹(jǐn)慎、周密，為基礎(chǔ)的所謂勇氣不過蠻勇而已。

11.一顆消極思考的心引來了消極現(xiàn)實。人們的幸與不幸，人們的低谷與高峰，毫不例外，是有他們自己的“心相招致的，自己撒下的種子必定會有在自己上身上開花結(jié)果。

12.、思想是畫筆，人生是畫師，人的思想不同，人生的畫卷也不同，改變你的心態(tài)，你人生的色彩可以更絢爛奪目。

14.成就偉大事業(yè)的智慧只能從經(jīng)驗積累中才能獲得，只有親身參與的體驗才是最寶貴的財富。缺乏對工作高度的熱愛就不可能取得卓越的成果。

15.喜歡和投入是硬幣的正反兩面，兩者是因果循環(huán)關(guān)系，因為喜歡才會投入工作，因為投入工作才會產(chǎn)生喜歡。

16.看似復(fù)雜的現(xiàn)象，其實不過是簡單事務(wù)的投影而已，改變觀察角度或提高一個層次重新審視問題。答案往往簡單明了。把事情簡單化，直接抓住事物本質(zhì)的“高層次眼光”拜托私心，利己的束縛，走出利害和執(zhí)著的圈子，從光明正大的利他心出發(fā)，就能做到這一點。

人格勇氣才能

17.即使你不去探索遙遠的將來，只要全神貫注于眼前的每一個瞬間，以前看不清楚的未來的景象就會自然的呈現(xiàn)在你眼前。與其莫名其妙的為明天煩惱，與其古斯冥想去制定長遠計劃還不如全力過好每一天，這才是實現(xiàn)理想最切實的方法。

19.答案永遠在現(xiàn)場，必須親臨現(xiàn)場，用真誠的目光。仔細地觀察現(xiàn)場，用眼睛去凝視，用耳朵去傾聽，用心靈去貼近。

20.不把自己的利益，而把他人的利益放在首位一貫徹這一經(jīng)營的原理原則，最終使我們走向成功。

六項精煉：

21.感謝的心是幸福的源泉，率直之心可以說是進步之母

22.讓自己心理不舒暢的逆耳之言照樣認真傾聽。如果有錯，那么不是等到明天，而是今天立刻糾正。

如果你讀過稻盛和夫的《活法》請再讀一遍，你將會有新的收獲；如果你沒有讀過，那么開始閱讀這本書吧，他將會給你帶來新的生活態(tài)度。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇三

通過閱讀稻盛和夫的《活法》，我深深被他的哲學(xué)觀和人生觀所折服。對這本書感觸頗深，更知我們的人生需要更多的“精神糧食”，我們的精神需要不斷的提高才得以升華。稻盛和夫是兩大世界500強企業(yè)——京瓷公司和日本第二電話電信公司創(chuàng)始人，是日本唯一在世的“經(jīng)營之圣”。他很善于總結(jié)，他通過其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。

稻盛和夫在書中說：“人生。工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力”。所謂能力是指才智、健康等先天因素，而熱情是指工作努力和干勁等后天因素。先天的不足可以通過后天來彌補，而三要素中最重要的是思維方式，可以說是決定了人生的結(jié)果。我們需要具備準(zhǔn)確的判斷能力，要能抓住事物的本質(zhì)和核心。而這本書全面地講述了他以何種思維方式去實踐了他的一生。

磨練意志，提升心志。里面講到日本人為什么丟失了“美好的心靈”，這里說的是謙虛這種美德正在被日本國民遺忘。說實在話，謙虛不光在日本被人遺忘，在中國也慢慢被遺忘，不知從何時起，受西方國家的影響，更多的是強調(diào)自我，堅持自我的主張。在這樣一個高速發(fā)展的時代，人們來不及深思，變得有些急功近利，道德觀漸漸喪失，更多是追名逐利，強調(diào)金錢至上和物質(zhì)享受。這樣的社會催生出能力優(yōu)先，而不是道德至上。其實，越是高速發(fā)展的社會，越需要我們停下腳步，去靜觀細想。我們想要在這個世界留下什么，我們想要給這個世界帶來什么。

以利他心度人生。做人要一顆美好、純凈的心，就是利他之心，要有愛心，與人為善，就是為家人、為社會盡力。要為家人努力工作，付出不亞于任何人的努力，為家人和公司多作貢獻，同時幫助朋友、親人、孝敬父母，為社會多做好事、善事，但要量力而為，只要人人獻出一點愛，世界會更美好。以利他之心度人生，社會更加穩(wěn)定，人生會更加美好，家庭會更幸福美滿。

最后我感悟到努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的意義。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇四

讀完稻盛和夫的《活法》后，深深被他的哲學(xué)觀和人生觀所折服。其實他的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和生活哲學(xué)都很簡單，就是不許撒謊，不許給他人添麻煩，要正直，不得貪得無厭，不許只考慮自己的私人利益等等。就是這些簡單的理念，幫助了稻盛和夫走向成功，也幫助了京瓷走向成功。而很多精于算計，一切以自我為中心的人最終在商業(yè)世界中慢慢地消失了，甚至成為了商業(yè)丑聞的主角。

其實有的時候，做人是很簡單的，成功也是很簡單的。稻盛和夫談到他自己的成功時，也說自己并沒有什么過人之處，也就是擁有強烈的愿望，推崇高尚的價值觀，并執(zhí)著地對待工作而已。

在本書的第一章里，我很喜歡里面提到的松下幸之助先生的“水庫式經(jīng)營”，他說經(jīng)營企業(yè)就像修建水庫一樣，使水量不受天氣和環(huán)境左右并能保持一定的數(shù)量。用到企業(yè)經(jīng)營中，那就是當(dāng)企業(yè)景氣時要為不景氣做好準(zhǔn)備，保留一定的后備力量，做到未雨綢繆。這種經(jīng)營理念在許多企業(yè)身上都能夠看到。譬如國內(nèi)的華為公司，創(chuàng)始人任正非一直強調(diào)要備好棉襖過冬，要事先想到企業(yè)可能會陷于危機，具備良好的危機意識，準(zhǔn)備充足的現(xiàn)金流，去迎接企業(yè)慘淡經(jīng)營的寒冬。可以說，這種思想對于保持企業(yè)的危機感與進取心是起到至關(guān)重要的作用的。

當(dāng)?shù)臼⒑头蛘劦匠晒Φ膬纱笠貢r，他列舉了樂觀與悲觀這對矛盾的極致應(yīng)用。在事情的推敲設(shè)想階段，需要積極的樂觀心態(tài)，而在設(shè)想向具體計劃轉(zhuǎn)移時，則應(yīng)該以悲觀的理性分析為主，必須想象所有可能存在的風(fēng)險，慎重、小心、嚴(yán)密地推敲計劃。為什么要這樣呢？因為只有以樂觀的心態(tài)去設(shè)想問題時，才會放開了去想問題，才能吸收一些看似不可行但實際很有前景的好主意。而在計劃階段，悲觀點才能做到布局謹(jǐn)慎，思考周密。很多人就是因為在這兩者間權(quán)衡不好，以至于錯失了很多機會，甚至釀成很多苦果。有的人在設(shè)想問題時，以悲觀的態(tài)度對待之，結(jié)果很多本來很好的點子都被否定了，其實它們只是暫時不具備完成的條件而已，將來沒準(zhǔn)很有前景。還有的人在計劃和執(zhí)行時過于樂觀，以為自己資源充足就能做好一切，結(jié)果很多細節(jié)上的問題都被忽略了，最終導(dǎo)致整個計劃系統(tǒng)的癱瘓。其實這樂觀與悲觀的應(yīng)用也是對人心態(tài)上的一個考驗，能做到適時，適事，適勢才是強者。像李嘉誠所說的一句話：光景好時決不過分樂觀，要帶點悲觀去看待它；光景壞時決不過分悲觀，要帶點樂觀去看待它。這種平衡的思想用我們的古話說則叫中庸。

稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是現(xiàn)在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的，應(yīng)該相信自己還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發(fā)出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只不過是過程中的事，再努力一下沒準(zhǔn)就能看到好的結(jié)果。竭盡全力直到極限就一定能成功。

在稻盛和夫的經(jīng)歷當(dāng)中，他要我們牢記有意注意的人生，具備準(zhǔn)確的判斷能力。要能抓住事物的本質(zhì)和核心，具備準(zhǔn)確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細節(jié)，去觀察到一些別人看不到的東西。

稻盛和夫先生有一道“人生方程式”：人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，思維方式指一個人的原則和方向，在今天的企業(yè)用人當(dāng)中，思維方式可能不是企業(yè)一開始就能看出來的，所以企業(yè)招攬人才之初，主要著重人在熱情與能力上的顯現(xiàn)。一個人有能力，有熱情才能為自己所在的公司或集團做出價值。在我個人的觀點里，在這兩者間，我是覺得熱情比能力更重要，因為有熱情至少說明你是認同公司的文化和價值觀的，你也能夠為公司的成長而努力工作，如果能力不夠，只要你有熱情，那么能力是可以在公司的成長氛圍中慢慢提升起來的。但空有能力的話，如果你不能付出百分百的的熱情，那對公司的作用也不會很大。有些人自恃能力卓越，不會站在團隊的角度把一些機會讓給其他人，從而帶動整體的成長，甚至?xí)话压竞推渌路旁谘劾铮Y(jié)果影響了整體的協(xié)作效率。這種人在公司和團隊當(dāng)中也只會起到負面作用。韋爾奇也說過公司里最棘手的人是那些有能力但是卻不認同公司價值觀的人，這些人現(xiàn)階段能夠創(chuàng)造良好的業(yè)績，但是卻不擅長引導(dǎo)團隊成長，不會從公司的利益上去考慮問題。雖然棘手，但是韋爾奇最終的選擇還是果斷讓這些人離開。因為這些人空有能力，對公司和團隊缺乏基本的熱情。

稻盛和夫先生是一位高尚的企業(yè)家，他也主張把對領(lǐng)導(dǎo)者的考核標(biāo)準(zhǔn)中加進更多“德”的比重，不能一味地強調(diào)“才”。他強調(diào)人格第一，勇氣第二，能力第三。然而，他說道，目前的領(lǐng)導(dǎo)挑選方法本身還是存在著問題的，很多組織的領(lǐng)導(dǎo)不是以人格而是以才華和能力作為單一的選拔的標(biāo)準(zhǔn)。與人格相比，現(xiàn)在的人才配置普遍更重視用考試結(jié)果和測評成績表示的能力。其實這也可以理解，因為能夠在紙上顯現(xiàn)出來的東西通常比較直觀，而人格這些東西卻只能靠慢慢去挖掘，因此企業(yè)招攬人才之初通常偏向于選取最為直觀的辦法。他們想，與其重視人格這種模糊的因素，還不如重視才華這種容易直接帶來成果的要素來選拔領(lǐng)導(dǎo)。然而小贏憑智，大贏靠德，無德者對整個企業(yè)來說最終也將會成為阻礙因素，因此雖然選人之初難以直觀地看出一個人的品格，但是在之后的日子里，加強對人思想道德的考核是非常重要的。無德者，難擔(dān)大任。商界當(dāng)中，很多一時叱咤風(fēng)云的企業(yè)家就敗在“德”字之下。黃宏生、黃光裕等人因為過不了“德”這一關(guān)而走偏了，鑄下大錯。而柳傳志、王石這些人因為恪守企業(yè)家精神，不違背企業(yè)道德而受世人推崇至今。我們的古人一直強調(diào)德才兼?zhèn)洌搅爽F(xiàn)在，這些傳統(tǒng)觀念都依然是值得我們永遠恪守的金玉良言。

當(dāng)讀到第四章的時候，我被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對待利他精神的：為家人工作，幫助朋友，孝敬父母，通過這種虔誠而細小的利他行為一點點地延展為為社會、為國家、為世界那樣的大規(guī)模的利他行為。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。他主張降低長途電話費，不求利潤的最大化，有一定合理的利潤就好，讓廣大國民都能付得起錢，打得了電話。他還為了整體的國民利益而不惜放棄公司產(chǎn)品競爭，把市場拱手讓給對手。這種利他境界，我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發(fā)展，資源得到良好配置。其實追求個體的最大利益并不會得到社會資源配置的最優(yōu)化，就像博弈論一樣，每個人追求自己的利益的最大化，其結(jié)果往往不如每個人作出讓步，為共同的利益而戰(zhàn)來得好。只有追求整體利益，社會資源才會得到最有效的配置。有的人說，人生性就是自私的，當(dāng)連自己的需求都不能完全滿足的時候，怎么去進行利他呢？其實，就如同書上所說，利己和利他總是辯證的關(guān)系，利他的同時也是利己。如果我們從更廣闊的視角去看事物，立足于更大范圍的個人行為上面，我們就可以發(fā)現(xiàn)，小單位中的利他在大單位看來就轉(zhuǎn)變?yōu)槔毫恕．?dāng)我們幫助同事的時候，其實我們也是在為共同的公司做貢獻；當(dāng)我們?yōu)楣咀鲐暙I的時候，其實我們也是在為我們所處的社會謀福利。這樣一來，既是利他，也是利己。在實際的企業(yè)運作當(dāng)中，稻盛和夫先生是這樣詮釋他的經(jīng)營活動的：不要以為只要公司賺錢就可以了，應(yīng)該也為合作方獲取利潤，還應(yīng)該為消費、投資方、區(qū)域性利益作出貢獻。在現(xiàn)實的商業(yè)活動中，我們也不乏這樣的例子。寶潔公司設(shè)立客戶生意發(fā)展部，目的就是為了幫助經(jīng)銷商更好地發(fā)展。因為寶潔認為，只有經(jīng)銷商發(fā)展起來了，自己才能夠在他們的幫助之下更好地成長。還有一個例子就是阿里巴巴的馬云總是向員工強調(diào)不要緊盯客戶口袋里的5元錢，公司應(yīng)當(dāng)幫助客戶賺100塊，然后自己再從他們那100塊中拿5塊。想到利他，我又突然想起之前看過的關(guān)于人隨著年齡增長而不斷成長的三個階段，第一個階段是實現(xiàn)個人價值，第二個階段是幫助他人實現(xiàn)價值，第三個階段是為社會帶來價值。我想，這也就是利他精神由微至廣的一個發(fā)展歷程吧。

本書中第五章的標(biāo)題是“與宇宙相和諧”，稻盛和夫先生認為，人生受“看不見的手”所駕馭，第一只手是命運，第二只手是從根本上掌控人生的無形巨手，叫“因果報應(yīng)的法則”，簡單來說，就是善有善報，惡有惡報。命運和因果定律，這兩大原理支配著每一個人的人生。他認為，思善事，做善事，就能將命運引向美好。人類一方面受命運的支配，另一方面通過自己的善事善行來改變命運。可能大家會認為這是迷信，但從某種角度來說，這是一種良性的生活態(tài)度，是心靈上的一種有利趨向。因為這個法則可以不斷地去鞭策人們?nèi)テ床M取，戰(zhàn)勝困難，同時日積一善，積善成德。三尺之上有神明，不要拋棄對上天、對自然基本的敬畏，這樣才能做到自律，做到謙遜，做到布施，做到忍讓。有人說自己做了很多善事，平時也很努力工作，可生活卻屢遭不幸，為什么做好人沒好報，付出之后沒有收獲呢？其實不是這樣，這只是命運一時凌盛與因果法則罷了，只要他不放棄，到時他一定會得到應(yīng)得的收獲的。有的時候，因果報應(yīng)法則難以被人看清并輕易相信，是因為人們只用很短的時間來衡量和判斷事物。思想、言行作為結(jié)果表現(xiàn)出來還需要相應(yīng)的時間，在兩三年這個短暫的時間單位里難以看出結(jié)果。這正應(yīng)了中國的古話：不是不報，時辰未到。長遠地來看，誠懇地不吝惜善行的人不會永遠時運不濟，而懶惰、敷衍了事的人不可能榮華一世。

寫到這里，我想也差不多結(jié)尾了，但我對稻盛和夫先生的崇敬之情卻不會到達盡頭。在這里，我以對稻盛和夫先生的一個整體評價來作為我讀書筆記的結(jié)尾，以此表達我對他的尊崇。在《活法》通篇當(dāng)中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態(tài)良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??當(dāng)然，還有許許多多我尚未發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝老師所提供的閱讀材料。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇五

近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉，對生活是一次真切的回答，對未來是一次完美的冀望！

每一個人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現(xiàn)呢？我認為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種用心、正確的心態(tài)必須會為你的人生之路助力許多。

好心態(tài)，好未來。稻盛和夫曾說“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力……”。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點，在我未進入xx之前，我時而彷徨，時而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下，在同事的幫忙和激勵下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗，隨之工作取得了很大的進展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認為還就應(yīng)具備五種心態(tài)：

感恩的原因其實很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到xx，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現(xiàn)自我潛力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機會，讓我有展示自己的平臺，同事們在工作中給予的指導(dǎo)、幫忙和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長，更要感謝我的家人給予我理解和支持。

有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會活得更健康些。在今后的工作中我要力爭做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。

當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時，我第一個反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎？僅僅是技術(shù)好嗎？試問，在他試制這種新材料時，真的有人要求他必須要造出來嗎？我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時做不出這種新材料，也沒有任何人能夠指責(zé)他。

由此，我悟到了：對員工個人來說，真正對自己起作用的動力與壓力來自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求，指明自己前進的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在xx這樣的企業(yè)雖然不必須會被裁撤，但這樣的帶來的也就是個人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對不想應(yīng)對的。

在今后的工作中，我除開努力踏實的工作以后，還就應(yīng)做一個有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的，同時也要加強建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識水平，用心的應(yīng)對目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對措施。

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

像xx這樣的國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對員工不會提太多的要求，這并不是說員工的工作能夠隨心所欲，其實公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己透過個人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟為我負責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。

平時對自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴(yán)格要求。平時對自己要求高，在應(yīng)對難題的時候就不會心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對于我來說，當(dāng)工作完成的時候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚嗎？其實，我此刻才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認識到了認真嚴(yán)格工作必要性，這兩點都是對我今后工作極有幫忙的。

做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實最實際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價值。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎勵，其實也是對人類精神生活的提升，人在工作的時候，工作也在改變?nèi)恕?/p>

僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點，僅僅只滿足公司對我們的要求，無論自己做的怎樣樣，只要公司透過就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來的缺點。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點就變得容易克服了。《活法》一書為迷茫的我打開了一扇窗，窗開了，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領(lǐng)進門修行在個人，《活法》更多的是帶給一個很好的思路，以后的成績還是要透過自己的努力與修行才能換來的。

所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人就應(yīng)能注意到，奉獻于他人并不僅僅僅只是對他人有利，終究還將有利于自己。

欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因為利他精神終究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴大。這樣，就能從渺小的自我擴大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定，同時也能規(guī)避失敗。現(xiàn)今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。

一是本書意境悠遠博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時，我反省我對工作的態(tài)度實在是與書中提出的要求相距甚遠，我為此感到十分的慚愧。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好處！

稻盛和夫活法讀后感與心得篇六

我一直想要改變自己，改掉自己的壞毛病，變得與眾不同，我想成為有氣質(zhì)的人，我想讓自己成為偉大的人，我想成功，我想去領(lǐng)導(dǎo)別人。為了我的夢，我一直在努力的活著。

有這樣一句話“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。——蘇格拉底”。是的，我一直都在自豪而快樂地活著，上小學(xué)的時候我與班里的所有男同學(xué)都打過架，不打女孩同學(xué)，因為在我看來女同學(xué)是弱勢群體我要保護她們，我覺得我很與眾不同，我很有能力，我從來都不好好學(xué)習(xí)，但每次考試我都能考出自己心儀的成績，我覺得我很優(yōu)秀，一直如此。

上了大學(xué)我開始讓自己“氣質(zhì)”起來，我開始學(xué)習(xí)化妝、穿名牌衣服、學(xué)禮儀，因為在我看來氣質(zhì)是打扮出來的，我給學(xué)弟學(xué)妹們找臨時工做，我教她們跳舞、唱歌，我開始覺得自己太厲害了，以后肯定能出人頭地，因此我越發(fā)的努力了，我給自己找推銷員的工作做，我覺得一天8小時我都能站下來，我太能吃苦了，這下沒有什么事情是我解決不了的了，大學(xué)很快就結(jié)束了！我告訴自己我很優(yōu)秀，我字寫的好、歌唱的好、又會打扮、又有能力，又能吃苦，我是最棒的！

帶著激情、自信、夢想、氣質(zhì)我進入了社會這個大學(xué)堂，我到處找工作。很快，我便找到了自己第一份工作，可是我不愿意因為干的不是我想要的，辭職了；一個月后我找了第二份工作，可是那個老板太色，天天叫我喝酒，我只能辭職了；第三份工作去表哥公司上班，沒多久就辭職了，因為表哥太冷酷；第四份工作自己干，一年不到干不下去了，連吃飯的錢都沒有了，我開始頹廢了，覺得自己無路可走，為什么我總是這樣悖。。

人生的改變或許就是一個不經(jīng)意，也或許就在一瞬間，前幾天因為兩個同事推卸責(zé)任我非常生氣，他們好自私，導(dǎo)致我心情非常的差，在我不知該如何是好的情況下，我把此事告訴我的老板，讓他幫助我可以心情好起來，他什么都沒說只給了我這本書———《活法》。

作者稻盛和夫在日本有兩家全球500強企業(yè)，最后卻皈依佛門，他在書中這樣寫到，宇宙意志決定了人類生命最終的目的，就是磨練心靈，我們一生就是靈魂不斷修行和提煉的漫長過程，一直以來他都是模模糊糊的，在他65歲的時候，他想重新思考人生的意義，又想擁有真正的信仰，于是，決定皈依佛門，我一直所痛苦的原因是因為我的格局不夠大，我需要修行，我的一切痛苦都源自這里，感謝您讓我不在迷茫！

稻盛和夫活法讀后感與心得篇七

初次嘗試閱讀此類的日本書籍，拜讀了《活法》這本書，本以為此書乃著眼于人生觀、生活之道以及處世方法之類，閱讀后發(fā)現(xiàn)稻盛和夫先生很善于總結(jié)，他通過親身的經(jīng)歷詮釋了簡單人生“活法”的意義，希望通過自己畢生總結(jié)出的為人處事哲學(xué)引領(lǐng)世人走向正確的人生道路。

“人為什么活著?”有解釋說人這輩子活著是為了上輩子所犯罪行的贖罪;有的說人活著就是為了自己，為了滿足自己的需求;有的說生而為人只為自己的人生目的。我認為，人既然來到世界上必有其道理，活著便是對自己的尊重。

人活著的意義可以從兩方面理解：

1.作為獨立個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，最大化實現(xiàn)自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領(lǐng)略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當(dāng)然是最成功之人，這是活著的最大成功。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。這也是人存在的意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展，個人工作能為領(lǐng)導(dǎo)帶來更多便捷，把自身潛在的能力挖掘出來，這樣企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。這也是人存在的意義。

人生的意義在于修煉靈魂---提高身心修養(yǎng)，磨煉靈魂。稻盛和夫在說“人為什么來到這個世上時，毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。”怎樣擁有崇高的靈魂?體現(xiàn)在生活中，不屈不撓地工作、勤勤懇懇地經(jīng)營、孜孜不倦地學(xué)習(xí)、不誤入歧途，改變自我。稻盛和夫的哲學(xué)就是要我們懂得，人類活著的意義和人生的價值就是提高身心修養(yǎng)，磨練靈魂，要時刻以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴(yán)格要求自己，遵守努力、誠實、認真、正直的道德觀，學(xué)會“知足”，以利他之心生活，不斷積累善行，樹立正確的人生態(tài)度和人生哲學(xué)并貫徹始終，只有這樣才能使我們每一個人的人生走向成功和輝煌，同時也是人類走向和平幸福的王道。

此書認為作為一名企業(yè)員工，應(yīng)做到如下四點：

第一、感恩。感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。其次，要感謝公司和同事。我們相聚到同一家公司，不僅僅是選擇的一份有工資收入的工作，更是一個展現(xiàn)自我能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。要感謝公司，包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因為他們的認可，我們才來到了公司，所處工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績更是關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。

第二、簡單。大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質(zhì)量，努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉。有一句話叫做“活在當(dāng)下”，立足本職，我們會活得更健康些。

第三、敬業(yè)。要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四、空己。做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩，公平公正。如此，才能成為一名合格高效的員工。

稻盛和夫告訴我們做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會影響你的人生。認真做好五心:“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”。學(xué)會擁有一顆利他之心，要勇于奉獻，勇于給予，給予也是一種幸福。

這本書意境悠遠博大精深，以我僅僅二十多年的人生閱歷只能理解其中一小部分，在閱讀時也能深有體會，努力勤奮工作、心懷感恩之心、善思善行、深刻反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的意義。

稻盛和夫活法讀后感與心得篇八

說實話談到日本，我還是帶有不少民族情緒的，因此平時不太感冒日本的.事物。然而韜盛和夫這個日本人，以及《活法》這本來自日本的書，卻能讓我由衷地敬佩。

了解了他的思想和經(jīng)歷，你會覺得韜盛和夫不愧為經(jīng)營之圣，實在是世界第一等的人才。他也是我目前知道的唯一一個親手創(chuàng)建了2家世界500強企業(yè)的人。任何一個人，在有生之年能創(chuàng)辦一家世界500強，也不枉此生了，何況是2家不同領(lǐng)域的企業(yè)！

這本書很多地方都讓我頗有感觸，其中映像最深的是2個地方。

1）人生公式=思想觀念、個人能力、努力程度。

2）人生經(jīng)緯線=命運+因果循環(huán)。

這兩個總結(jié)我不在此處多說，感興趣的可以自己看書，個人覺得真是夠精辟、夠簡練，時刻用它們來參考自己的人生，必將獲益匪淺！

另外值得一提的是，通觀全書，你會發(fā)現(xiàn)里面有很多思想跟中國古典中的精華部分是傳承的，是一致的，甚至有些地方作者都在直接引用中國古籍。就此又說明了中國傳統(tǒng)文化實在是一個寶庫，有時間了大家可千萬要去淘淘金啊，免得都被外國人學(xué)去了。