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班長崗位的職責(zé)篇一

為了加強(qiáng)車間管理，進(jìn)一步明確車間班長的工作職責(zé)及權(quán)限，切實(shí)發(fā)揮班長的帶頭作用.特對班長的崗位職責(zé)作如下規(guī)定：

1.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

受車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)。

2.崗位素質(zhì)及能力要求。

要熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度，熟練掌握本車間所有工序的工藝流程，工藝要求，設(shè)備性能及車間銜接上下工序的過程特點(diǎn)，具有一定的行政管理能力，講求工作方法和工作效果，具有獨(dú)立處理車間各種突發(fā)性問題的能力。

3.職責(zé)范圍及能力

全職負(fù)責(zé)當(dāng)班人員.生產(chǎn).設(shè)備.質(zhì)量.安全等方面的管理工作。

3.1人員管理

3.1.1班長有權(quán)對本班次所有生產(chǎn)人員.輔助人員.根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和安排。

3.1.2班長負(fù)責(zé)記錄本班組生產(chǎn)人員的出勤情況，根據(jù)生產(chǎn)情況安排職工休假。

3.1.3班長對本班次不服從安排的職工有權(quán)對其考核，并將具體情況報車間。

3.1.4如果班中出現(xiàn)突發(fā)性問題，當(dāng)班班長有權(quán)調(diào)動本班次所有人員，通力合作，共同解決問題，確保當(dāng)班生產(chǎn)順利進(jìn)行

3.2`生產(chǎn)管理

3.2.1在對車間下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行均衡分解后，負(fù)責(zé)依據(jù)當(dāng)班計(jì)劃和車間人員配置情況合理安排生產(chǎn)，并按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。

3.2.2當(dāng)班班長應(yīng)堅(jiān)守生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時掌握當(dāng)班生產(chǎn)動態(tài)，認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃完成情況及時報車間。

3.2.3負(fù)責(zé)本班次生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理，保證半成品.成品等物品定置擺放，確保現(xiàn)場作業(yè)有序。

3.2.4如出現(xiàn)半成品質(zhì)量問題或設(shè)備故障等原因，影響生產(chǎn)計(jì)劃完成，應(yīng)立即與車間生產(chǎn)部聯(lián)系，以協(xié)調(diào)解決。

3.2.5掌握當(dāng)班車間一切人員.設(shè)備動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，并匯報車間領(lǐng)導(dǎo)。

3.3質(zhì)量管理

3.3.1班長為本班次第一負(fù)責(zé)人，對本班次的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.3.2負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系的要求及技術(shù)要求規(guī)范組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，必要時督促職工填寫各種記錄，符合工藝要求。

3.3.3對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，當(dāng)班班長應(yīng)與當(dāng)班質(zhì)檢員及時采取措施，消除不合理因素，減少質(zhì)量損失。同時及時向車間主任匯報。

3.3.4對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的少批量不合格品或連續(xù)質(zhì)量問題，在無法解決時，匯報車間主任及時與技術(shù)部門取得聯(lián)系，采取有效措施，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

3.4設(shè)備管理

3.41當(dāng)班班長是本班次設(shè)備管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班次的設(shè)備運(yùn)行工作，確保設(shè)備衛(wèi)生

整潔有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.42對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的局部設(shè)備問題，當(dāng)班班長要及時聯(lián)系維修工和電工進(jìn)行搶修，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

3.43無論何種原因，當(dāng)影響計(jì)劃時，班長應(yīng)及時與車間生產(chǎn)部聯(lián)系，并采取有效處理措施。

3.44如設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，車間人力無法解決時，當(dāng)班班長應(yīng)向車間主任匯報并與維修班取得聯(lián)系。通力合作，減少影響生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)。

3.5安全管理

3.51當(dāng)班班長負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)班前職工教育，班中安全檢查，班后安全

總結(jié)

及考核工作。

3.52當(dāng)車間發(fā)生安全事故時，班長應(yīng)立即組織現(xiàn)場人員采取有效的補(bǔ)救措施，急需救治情況應(yīng)立即通知公司辦公室，同時應(yīng)立即報告車間主任。

3.53保證當(dāng)班設(shè)備的安全，對于任何原因損壞的當(dāng)班必須落實(shí)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定拿出處理意見。

3.6勞動紀(jì)律

3.61當(dāng)班班長負(fù)責(zé)本班組員工的勞動紀(jì)律管理工作。

3.62負(fù)責(zé)督促本班組職工嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)及《車間考勤及獎罰管理辦法》。

3.63依據(jù)有關(guān)規(guī)定對違反紀(jì)律的職工有權(quán)予以考核，并匯報車間主任。

4相關(guān)考核

4.1違反工藝按照《班長質(zhì)量考核規(guī)定》執(zhí)行。

4.2本班次無正當(dāng)理由未完成當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，按車間制度考核。

4.3本班次發(fā)生設(shè)備事故，視情節(jié)輕重按車間制度考核。

4.4本班次發(fā)生安全事故，按廠部的有關(guān)規(guī)定處理。

4.5定期召開班前會、班后會，否則按車間制度考核。

車間生產(chǎn)部

2011年10月日

班長崗位的職責(zé)篇二

崗位職責(zé)及權(quán)限-土建技術(shù)員 崗位職責(zé)：

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及上級技術(shù)管理制度，對項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)按施工圖、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)檢查監(jiān)督土建工程進(jìn)度、質(zhì)量

負(fù)責(zé)初審施工組織設(shè)計(jì)，施工過程中負(fù)責(zé)土建工程的施工檢查驗(yàn)收，直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)、土建在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。負(fù)責(zé)對不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正，發(fā)停工整改通知單

負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見；

負(fù)責(zé)組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系； 負(fù)責(zé)協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對外技術(shù)聯(lián)系； 負(fù)責(zé)工程竣工后及時督促施工方整理資料并認(rèn)真復(fù)核，保證存檔施工資料的準(zhǔn)確性；

負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決返工，達(dá)到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗(yàn)收并同監(jiān)理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，對進(jìn)場材料的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。管理權(quán)限：

土建建設(shè)工程技術(shù)管理權(quán)； 施工現(xiàn)場隱患排查權(quán)；

新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用權(quán)，進(jìn)度、質(zhì)量管理； 土建技術(shù)決策有合理化建議權(quán)； 維護(hù)個人和公司權(quán)利，有舉報、投訴權(quán)；

班長崗位的職責(zé)篇三

崗位職責(zé)及權(quán)限

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和時間的組織，計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制與管理。

2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

3、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評價。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

5、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施。

6、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。

7、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

9、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

10、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作。

11、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

12、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

13、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

15、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。 權(quán)限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對工廠的生產(chǎn)有計(jì)劃和調(diào)度權(quán)。

二、對下屬各職能部門的負(fù)責(zé)人有考核、任免的權(quán)利。

三、

對工廠的各項(xiàng)事務(wù)的報告、方案、報表、計(jì)劃有審批、否決權(quán)。

四、對公司的決策有建議權(quán)。

五、對工廠的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任。

六、對工廠的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)任

生產(chǎn)車間主任

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項(xiàng)工作，進(jìn)度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進(jìn)]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負(fù)責(zé)考核代班。

8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“6s” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項(xiàng)

權(quán)限：

一、對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。

二、對新進(jìn)員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán)。

三、對下屬部門的各類報表有審核權(quán)。

四、對車間的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

19、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

代班

1、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作，保證及時換模，增加機(jī)臺利用率。

3、參與機(jī)臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5s工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報表的如實(shí)填制。

6、協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào)。

7、提出改進(jìn)生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

二、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作

四、生產(chǎn)過程中的標(biāo)識控制

五、完成上級交代的各種事項(xiàng)

注塑工

1、按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時呈報工藝員領(lǐng)班處理。

3、負(fù)責(zé)場地的5s工作，做好機(jī)臺的日常保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)如實(shí)填寫機(jī)臺生產(chǎn)日報表。

5、提出改進(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案。

一、對生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺人員負(fù)荷有建議權(quán)。

二、對非經(jīng)受權(quán)人對自己負(fù)責(zé)的機(jī)器操作有拒絕權(quán)、呈報權(quán)。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權(quán)、申訴權(quán)。

四、對本機(jī)臺的產(chǎn)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

五、對周邊的5s負(fù)責(zé)

粉料工

1、負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì)、分顏色，進(jìn)行破碎。

2、將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示。

3、安全、熟練操作破碎機(jī)臺。

4、進(jìn)行破碎機(jī)臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。

4、對存儲貨物進(jìn)行保存，維護(hù)管理，登記保管紀(jì)錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供計(jì)調(diào)人員編排生產(chǎn)計(jì)劃。

6、根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，并指導(dǎo)搬運(yùn)裝卸要求。

7、負(fù)責(zé)安全做好防火、防盜工作。

材料倉負(fù)責(zé)人

1、安排貨物的存放地點(diǎn)的規(guī)劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計(jì)劃。

7、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、一、對不合格品，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán)。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán)。

三、對庫存、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

四、對庫存物品的安全性負(fù)責(zé)。

編制： 審批：

班長崗位的職責(zé)篇四

生產(chǎn)班長崗位職責(zé)權(quán)限

一、崗位職責(zé)

1、執(zhí)行廠部生產(chǎn)安排，及時向班組員工傳達(dá)貫徹上級部門的有關(guān)決定精神。

2、負(fù)責(zé)班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，合理安排本班組人員的出勤及休班。

3、監(jiān)督、落實(shí)員工在生產(chǎn)過程中的規(guī)范操作，確保班組人員的人身安全。

4、組織實(shí)施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施班組場地及設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。

6、負(fù)責(zé)本班組設(shè)備的管理工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的領(lǐng)用、消耗控制管理。

8、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日報表的準(zhǔn)確，及時填報。

9、負(fù)責(zé)本班組人員的安全穩(wěn)定。

10、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃要求完成。

二、崗位權(quán)限

1、有權(quán)對生產(chǎn)管理，成本控制方面的工作向廠部提出建議。

2、對存在安全隱患和運(yùn)行故障的設(shè)備，有權(quán)向設(shè)廠部反映，待維修人員消除隱患及故障后再進(jìn)行生產(chǎn)。

3、有權(quán)對不履行工作職責(zé)，不遵守勞動紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。